Stadtwerke und Versorger

Unser Leistungsportfolio für die Personalgewinnung für städtische Versorgungsunternehmen

Fachkräfte für Versorger und Stadtwerke finden mit RLE

Stadtwerke bieten in der dynamischen Arbeitswelt attraktive berufliche Perspektiven und anspruchsvolle Positionen, sowohl technisch als auch kaufmännisch. Wir erkennen das Potenzial von Stadtwerken und Versorgern, deren Vorteile in den sozialen Medien und am Arbeitsmarkt noch nicht ausreichend bekannt sind. Mit gezielter Kommunikation und Active Search gewinnen wir die passenden Mitarbeitenden und fungieren dabei auch als Markenbotschafter für Ihr Unternehmen. Unser Ziel ist es, nicht auf Bewerbungen zu warten, sondern die Mehrwerte Ihrer Organisation aktiv am Arbeitnehmermarkt zu präsentieren.

Unsere Leistungen für Stadtwerke und Versorger:

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenzen umfassen die Bereiche Kommunikation, Active Search sowie die Präsentation Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Wir agieren proaktiv am Arbeitsmarkt und nutzen unsere Expertise, um potenzielle Bewerberinnen und Bewerber von den Vorteilen Ihres Unternehmens zu überzeigen. Zur Personalgewinnung stehen Ihnen zwei Möglichkeiten zur Verfügung:

Arbeitnehmer Überlassung (ANÜ) mit kostenloser Übernahme nach einem festgelegten Zeitraum
Direktvermittlung von Fachkräften ohne Vorauszahlung und Risiko auf Erfolgsbasis

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Seit fast 40 Jahren verbindet RLE Engineering and Services hochqualifizierte Fachkräfte mit renommierten Arbeitgebern. Unsere Expertise, ursprünglich im Automobilsektor entwickelt, haben wir erfolgreich auf andere Branchen übertragen. Heute liegt unser Fokus u.a. auf der Unterstützung von Stadtwerken und Energiedienstleistern – einem wichtigen Wachstumsmarkt.

Senkung der Recruitingkosten und Freisetzung von Kapazitäten in Ihrer Personal- und Recruitingabteilung
Steigerung der Bewerbendenzahlen
Reduzierung der unbesetzten Stellen und Entlastung des bestehenden Personals
Aktive Unterstützung bei der Bewältigung des demografischen Wandels

Attraktive Perspektiven für Expertinnen und Experten

Stadtwerke und Versorgungsunternehmen bieten Fachkräften vielversprechende Möglichkeiten, die ökologische Nachhaltigkeit voranzutreiben, urbanes Leben zu verbessern und gleichzeitig wirtschaftliches Wachstum zu generieren. Um diese Herausforderungen zu meistern, setzen Versorger vermehrt auf erneuerbare Energien und neue Technologien im Netzbetrieb und der Steuerung. Fachkräfte in diesen Feldern sind knapp und sehr gefragt.

Wir bringen geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und Unternehmen mit aussichtsreichen Positionen zusammen.

Sie sind eine Expertin oder ein Experte bei einem Versorger oder Stadtwerk und wünschen sich einen Tapetenwechsel?

KONTAKT

Sie interessieren sich für unsere Leistungen in Ihrer Branche oder haben konkrete Personalbedarfe bereits identifiziert? Füllen Sie das Kontakt-Formular aus und wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Unsere Personal-Lösungen für Stadtwerke und Versorger auf einen Blick

Im Branchenflyer zeigen wir, wie wir Stadtwerke und Energieversorger mit passenden Personal-Lösungen unterstützen – von der gezielten Besetzung technischer und kaufmännischer Schlüsselpositionen bis hin zur individuellen Beratung.
Branchenwissen, Tempo und Qualität – für jede Position, vom Kundenservice bis zur Netzplanung.